Praksis/internship

Praksisstudenter som en ressurs på arbeidsplassen.

Å ha studenter som utplassert på arbeidsplassen kan gi deg og din virksomhet nye perspektiver, siste nytt fra forskningsfronten og nye verdifulle bekjentskaper. Samtidig bidrar dere til at studenter som er i praksis hos dere får praktisk og relevant erfaring og relasjoner i arbeidslivet.

Et praksisopphold kan også resultere i samarbeid om bachelor- eller masteroppgave og videre ansettelse. Vi inviterer din virksomhet til å samarbeide med UiA-studenter!

Nyttig om praksis

Hva er praksis?

Praksis/Internship er en læringsaktivitet som innebærer at studentene tilegner seg praktisk kompetanse i en virksomhet. Praksis skal bidra til ny kunnskap og at studenten får innsikt i profesjonell utøvelse av yrket.

Praksisstudenter defineres ikke som arbeidstakere og mottar ikke lønn for perioden.

Normalt vil lengden på praksisoppholdet strekke seg fra noen uker til et par måneder.

Hvordan komme i gang?

Som virksomhet bør du i forkant tenke gjennom hva slags oppgaver dere kan tilby til studenten. Det er viktig at studenten får relevante og konkrete arbeidsoppgaver i praksisperioden. 

I tillegg bør virksomheten ta stilling til hvor mange studenter som er ønskelig å ha i praksis på samme tid.

De ulike fagområdene på UiA har egne kontaktpersoner for samarbeid om praksis. Finn relevant fagområde og tilhørende kontaktperson i oversikten over våre studieprogram.

Finner du ikke det du leter etter, kan du ta kontakt med UiA Karriere i bunnen av siden for å få hjelp til å komme videre.

Hva forventes av virksomheten?

  • Virksomheten bør oppnevner veileder(e) som UiA og studenten(e) kan forholde seg til
  • Veileder gir studenten løpende veiledning gjennom praksisperioden. Hyppigheten på praksisoppfølging tilpasses studieprogram/emne(r) som avtalen gjelder.
  • Virksomheten/veileder blir enige studentens arbeidsoppgaver i praksisperioden i samarbeid med representant fra UiA.
  • Praksissted/veileder skal orientere studenten(e) om reglene og retningslinjene som gjelder for praksisstedets ansatte (eksempelvis regelverk knyttet til personvern, HMS-reglement og taushetsplikt)
  • Praksisstedet skal gi praksisstudenter nødvendig tilgang til sine lokaler, systemer, verktøy, materiale og lignende i den grad det er relevant for praksisgjennomføringen.

Hva forventes av UiA?

UiA har ansvar for å kvalifisere og forberede studentene på praksisoppholdet.

Det er UiA som har ansvar for kvaliteten i utdanningsprogrammet, og som derfor må vurdere om virksomheten og oppgavene passer som praksis for studentene.

Representant fra UiA har ansvaret for å veilede studenten om eventuelle arbeidskrav underveis i praksisperioden og for å godkjenne/underkjenne disse. 

Anbefalte avtalemaler

For praksis/internships som ikke er rammeplanstyrt, skal det alltid foreligge tre-partsavtale mellom UiA, praksissted og den enkelte student. Avtalen kan signeres digitalt.  Administrativ praksisansvarlig kan opprette avtalene og sende dem for signering til partene (emneansvarlig, student og kontaktperson/veileder på praksissted).

Usikker på hvem du skal kontakte? Spør UiA Karriere