Dette sier studentene - Side 2

Mirjana M. Thorsen ønsket å spisse kompetansen som gjeldsrådgiver for å gi best mulig hjelp til mennesker med økonomiske utfordringer og problemer. 

Ruben Andreas Bøhn har lang arbeidserfaring som fagarbeider innen elektro/elkraft og ingeniørstillinger i nettselskap. Han har også gjennomført en rekke kurs fra Lederprogrammet ved UiA.

Digitalisering er et felt i stadig utvikling. Etter flere år i arbeid ønsket Ann-Helen Moum faglig påfyll, både for innsikt i hva nyeste forskning har å by på, men også for inspirasjon til egen arbeidsplass.

Anette Aas-Hansen har alltid vært interessert og oppdatert på ny forskning og teknologi. Hun syns det er bekymringsfullt at det er mye manglende teknologisk kompetanse innen helse- og omsorgssektoren. Da hun fikk tilbud om gratis videreutdanning gjennom jobben, så kunne hun ikke la muligheten gå fra seg.

Andet Siddik jobber som senioringeniør i NOV. For henne var videreutdanningen Digitalisering og bærekraft et godt valg for å holde seg oppdatert på viktige fagfelt.

Statens vegvesen har “Digital først” som en nylig etablert strategisk retning. I dette ligger en satsing på digitale kundetjenester, digitaliserte verdikjeder og utstrakt bruk av digitale verktøy, samt sensorer både i og oppå veien. For Jørn Bjørdal har master i digitalisering vært svært viktig for å se den digitale helheten og bidra inn i hans arbeid.

Katrine Langseth jobber som rekrutteringsrådgiver i NAV og har lang erfaring med arbeid innen HR og rekruttering i offentlig sektor. Med en bachelor i statsvitenskap som faglig bakgrunn, så var det erfaringsbaserte masterprogrammet i ledelse et naturlig neste steg.

For Jørund Haugland var det søsteren, tidligere student ved master i ledelse, som anbefalte videreutdanningen. Han tror mastergraden kan åpne nye karrieremuligheter innen ledelse i kommunen.

Malene Lehmann startet sin lederutdanning med nasjonal styrerutdanning, før hun gikk videre med master i ledelse. Akkurat som styrerutdanningen, så satte hun pris på at masterutdanningen var praksisnær og sterkt knyttet til egen arbeidsplass.

Kristina Albertsen begynte på master i ledelse ved UiA, etter tidligere å ha fullført nasjonal styrerutdanning. Hun er opptatt av å tilegne seg ny kunnskap og har alltid likt å studere.