HR i organisasjoner

Om studiet

Hvordan kan du bidra til gode holdninger, høy motivasjon og positive organisatoriske resultat? Og hvordan kan kunnskap og forståelse av virksomhetens menneskelige ressurser bidra til samskaping av verdier i organisasjoner?

I dette kurset får du kunnskap om strategisk HR, strategisk kompetanseutvikling, samskapende organisasjoner, faktorer og strategier for organisatorisk endring og kunnskap om ulike lederroller og lederfunksjoner.

Hva lærer du?

Kurset retter seg mot deg som har personalansvar som leder eller fremtidig leder, og andre som arbeider med HR og ansattressurser i næringsliv og offentlige virksomheter.

Etter gjennomført kurs skal du ha kunnskap om:

• etisk og ansvarlig anvendelse av HR i bærekraftige samfunn
• sentrale teorier innenfor områdene strategiske HR og atferdsmessige fagfelt
• den menneskelige kapital og dens betydning for samskaping av verdier
• å planlegge, tilrettelegge og evaluere HR tiltak
• HR-FLOW fra rekruttering, trening, utvikling og avslutning av arbeidsforhold
• kritisk refleksjon rundt HR praksis sammenstilt med evidensbasert forskning og teori

Oppbygning

Tre samlinger a to dager, med forelesninger, case og gruppearbeid. Nettstøttet undervisning (Canvas).

Gruppebaserte oppgaver mellom samlingene.

Praktisk informasjon

Samlinger og eksamen
1. samling: to samlinger i september
2. samling: to samlinger i oktober
3. samling: to samlinger i november

Eksamen gis som en ukes individuell hjemmeeksamen med innlevering i desember. 

Faglig ansvarlig
Faglig ansvarlig og foreleser i kurset er førsteamanuensis Tor Geir Kvinen ved institutt for strategi og ledelse. Kvinen har over 25 års erfaring som kursleder og konsulent innen organisasjon og lederutvikling for privat og offentlig sektor.

Gjesteforelesere fra næringslivet inngår på utvalgte tema. 

Semesteravgift
I tillegg til kursprisen må du betale lovpålagt semesteravgift til studentsamskipnaden og utgifter til pensumlitteratur. 

Videre studier

Kurset kan tas som enkeltemne, eller inngå som valgemne i Executive MBA-studiet

Studieplan

Se hele studieplanen