Arbeid, inkludering og mangfold
KristiansandArbeid, inkludering og mangfold retter seg mot ledere i privat og offentlig næringsliv, karriereveiledere, rådgivere og andre profesjonsutøvere.
![Tre personer sitter og følger med i forelesning](https://www.uia.no/studier/program/evu-arbeid-inkludering-og-mangfold/bilder/bilde-arbveid-inkludering-og-mangfold.jpg)
Fakta om programmet
- Organisering
- Deltid
- Oppstart:
- Våren 2026
- Åpner for søking:
- 1. oktober
- Ordinær søknadsfrist:
- 1. desember
- Studieavgift:
- 13 000
Om studiet
Arbeid, inkludering og mangfold retter seg mot ledere i privat og offentlig næringsliv, karriereveiledere, rådgivere og andre profesjonsutøvere.
Emnet gir deg inngående kunnskap om prosesser, sentrale teorier og problemstillinger innen inkludering og utenforskap i et mangfoldig samfunn, med søkelys på relasjonsarbeid og mangfoldsledelse, og hvordan anvende forskningsbasert kunnskap til å reflektere kritisk over utvikling i arbeidsinkluderende arbeid i et mangfoldig samfunn. Sentrale tema i emnet er identifisering, analyse og kritisk refleksjon over ulike aspekter, metoder og problemstillinger knyttet til mangfold og inkludering. Videre retter emnet et fokus mot å ruste opp studentene i form av faglig trygghet og verktøy til å forstå og fortolke komplekse utfordringer i dagens samfunn, i samarbeid med praksisfeltet og praktiske øvelser.
Hva lærer du?
Emnet gir deg:
- Inngående kunnskap om prosesser som leder til inkludering og utenforskap i et mangfoldig samfunn
- Avansert kunnskap om sentrale teorier og problemstillinger innen fagfeltet arbeid og inkludering, med særlig søkelys og relasjonsarbeid og mangfoldsledelse
- Inngående kunnskap om dilemmaer som oppstår for grasrotbyråkrater som forvaltere av velferdsstatens politikk i møte med mangfoldige mennesker
- Avansert kunnskap om utfordringer og muligheter i en arbeidsinkluderingsprosess
- Ferdigheter i å anvende forskningsbasert kunnskap i arbeidsinkluderende arbeid i et mangfoldig samfunn
- Ferdigheter i å kunne reflektere kritisk over utvikling og bruk av forskningsbasert kunnskap i arbeidsinkludering i et mangfoldig samfunn
- Inngående kunnskap om overgangsstrategier i skole- og arbeidsinkludering
Oppbygning
Undervisningen blir gitt som 3 samlinger med forelesninger og fellesarbeider. Arbeid mellom samlingene. Totalt arbeidsomfang er 270 timer.
Eksamensform: En ukes hjemmeeksamen, individuell eller i gruppe (1-3 personer).
Praktisk informasjon
Emner har oppstart våren 2026. Nærmere avklaring om datoer for samlinger sendes til studenter i god tid før oppstart.
Emnet har en studieavgift på kr. 13.000,-. I tillegg til studieavgiften kommer lovpålagt semesteravgift til studentsamskipnaden og utgifter til pensumlitteratur.
Videre studier
Emnet kan tas som enkeltemne eller kan inngå som spesialiseringsemne i studiet Master i ledelse, spesialisering i Arbeids- og inkluderingskompetanse.
Foreleser
Faglig ansvarlig for kurset og foreleser er førsteamanuensis Ronald Mayora Synnes.
Studieplan
Søknad og opptak
Opptakskrav
Opptakskravet er bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minst 180 studiepoengs omfang og minst 2 års relevant yrkespraksis etter avsluttet utdanning. Den relevante yrkespraksis skal være fra stilling som normalt krever høyere utdanning.
Løpende opptak
Studietilbudet har løpende opptak. «Først til mølla»-prinsippet gjelder dersom du er kvalifisert i henhold til opptakskrav.
NB! Det stenges for søking når tilbudet er fulltegnet.
Svar på opptak sendes i starten av hver måned. Du må likevel beregne minimum 14 dager fra du søker til du får svar. Det er viktig at du laster opp relevant dokumentasjon (utdanning/praksis/osv.) innen 5 virkedager etter søknaden er sendt inn.
Spørsmål om opptak til studiet?
Kontakt opptakskontoret: evuopptak@uia.no
Kontakt
- E-post
- ronald.synnes@uia.no
- Telefon
- +47 38 14 24 35
- E-post
- kristian.f.odegard@uia.no
- Telefon
- +47 38 14 14 36
- E-post
- vegard.valle@uia.no
- Telefon
- +47 38 14 14 27