ORG981 Organisasjonsteori og -endring

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

• Executive Master of Business Administration

Undervisningsspråk

Norsk.

Forkunnskapskrav

Bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minst 180 studiepoengs omfang og minst to års relevant yrkespraksis etter avsluttet utdanning.

Anbefalte forkunnskaper

Det anbefales gode kunnskaper i engelsk.

Innhold

I dette kurset får du teoretisk og praktisk kunnskap om organisasjoner og hvordan du håndterer endringsprosesser i din organisasjon.

Kurset består av tre hoveddeler:

1. Organisasjonsteori
   Tema: Organisasjonshistorie og fagets utvikling. Hvorfor har vi organisasjoner, hvordan forstå organisasjoner, endringsarbeid, og lederskap. Arbeidslivstradisjoner og morgendagens organisasjonsdesign mm.

2. Endring i organisasjoner
   Tema: Hvorfor og hvordan analysere, planlegge, organisere og lede endring. Psykologiske faktorer aspekter ved endring og omstilling mm.

3. Institusjonalisering og utvikling i organisasjoner
   Sentrale tema: Hvorfor og hvordan utvikle lærende-, smidige-, samskapende organisasjoner og alternative styringsfilosofier.

Læringsutbytte

Studenten skal etter gjennomført emne:

• ha grunnleggende forståelse for sentrale perspektiver innen organisasjonsteori, herunder fagets historie, utvikling og nyere forskning.

• ha grunnleggende forståelse for sentrale perspektiver innen endringsteori som del av organisasjonsteorien, herunder hvordan analysere, planlegge og lede endringsarbeid.

• ha evne til å kritisk vurdere og sammenlikne ulike teoretiske perspektiver, og forstå deres relevans og begrensninger i ulike kontekster.

• kunne identifisere, drøfte og organisere nødvendige endringstiltak i skiftende markeder.

• kunne anvende ledelsesteori, metodikker og verktøy for å sikre god gjennomføring av endringsarbeid.

• kunne anvende ledelsesteori, metodikker og verktøy for å sikre institusjonalisering av endringstiltak og innovasjon, herunder endringer forankret i FNs bærekraftsmål.

Vilkår for å gå opp til eksamen

Bestått obligatorisk innlevering individuelt eller i grupper på inntil tre personer.

Undervisnings- og læringsformer

Emnet er samlingsbasert og gjennomføres over tre samlinger à to dager med forelesninger, gjesteforelesninger, case og gruppediskusjoner/-arbeid.

Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 270 timer.

 

Studentevaluering

Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.

Tilgang for privatister

Nei

Eksamen

En ukes hjemmeeksamen i grupper på 3 til 5 personer. Bokstavkarakterer.

Annen informasjon

Studieavgift.

Ansvarlig fakultet: Handelshøyskolen ved UiA

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne	Studiepoengreduksjon
ORG953 – Endringsledelse	2.5