Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Undervisningsspråk

Norsk.

Innhold

  • Problemstillinger knyttet til anvendelse av rettsregler i hele løpet av et arbeidsforhold, som for eksempel, ansettelse, arbeidstid, ferie, arbeidsmiljø, arbeidsgrivers styringsrett og oppsigelse.

  • Hovedreglene i kollektiv arbeidsrett - om tariffavtaler, arbeidskamp og kollektive tvister.

Læringsutbytte

Etter å ha fullført emnet skal studenten

  • Har kjennskap til rettsreglene om stillingsvern og ikke-diskriminering

  • Ha kjennskap til rettsreglene om ansettelse, lønn, arbeidstid, permisjoner og ferie

  • Ha kjennskap til rettsreglene om arbeidsmiljø, arbeidstakeres representasjon i virksomheters samarbeids- og besluttende organer

  • Kunne identifisere et arbeidsrettslig problem, finne relevante rettskilder og løse praktiske rettsspørsmål ut fra kildene.

  • Ha kjennskap til rettsreglene om tariffavtaler og tariffavtalers rettsvirkninger, herunder samvirket mellom tariffavtaler og individuelle arbeidsavtaler

  • Ha kunnskap om lovgivningen om konfliktløsning i kollektive arbeidstvister

Vilkår for å gå opp til eksamen

En innleveringsoppgave må være levert og godkjent. Nærmere opplysninger gis i Canvas ved semesterstart.

Undervisnings- og læringsformer

Forelesning med gruppearbeid og oppgaveløsning under veiledning. Undervisningen er samkjørt med JU-207 Arbeidsrett. Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 270 timer.

Studentevaluering

Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.

Tilgang for privatister

Nei

Tilbys som enkeltemne

Ja, om ledig plass

Eksamen

5 timer skriftlig eksamen med bokstavkarakterer.

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne Studiepoengreduksjon
SV-901 – Arbeidslivskunnskap 10
JU-207G – Individuell arbeidsrett 7.5
JU-207K – Individuell arbeidsrett 7.5
Sist hentet fra Felles Studentsystem (FS) 1. juli 2024 00:59:02