IND415 Ledelse og organisasjonsteori

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

• Shift entreprenørskap og innovasjon, masterprogram
• Industriell økonomi og teknologiledelse, masterprogram
• Innovasjon og kunnskapsutvikling, masterprogram

Undervisningsspråk

Norsk

Innhold

De fleste yrkesaktive tilbinger mange pr av sit liv i organisasjoner. Dette emnet gir en grunnleggende innføring i teorier innenfor organisasjon og ledelse. Studenten får et godt overblikk over fagområdet og innsikt i betingelser for å utøve ledelse på ulike nivå. Analyse av oganisasjonstyper og organisatoriske prosesser står sentralt. Studenten får med seg en "verktøykasse" med begrep og modeller som er direkte relevante for arbeidslivet.

Læringsutbytte

Etter fullført emne skal studenten kunne:

• analysere formelle trekk ved organisasjoner, deriblant mål, strategi og organisasjonsstruktur.

• analysere uformelle trekk ved organisasjoner, deriblant organisasjonskultur og maktforhold.

• beskrive og forklare organisasjonsadferd og prosesser i lys av motivasjon og ytelse, kommunikasjon, beslutninger, læring og endring.

• redgjøre for sentrale teorier om ledelse.

Vilkår for å gå opp til eksamen

Ingen

Undervisnings- og læringsformer

Emnet undervises gjennom tradisjonelle forelesninger. Det legges også opp til noe gruppearbeid og studentsentrerte undervisningsformer. Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 200 timer.

Studentevaluering

Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.

Eksamen

Individuell skriftlig hjemmeeksamen over ca. to uker. Bokstavkarakter.

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne	Studiepoengreduksjon
ORG972 – Teamledelse og organisasjon	7.5
IND411 – Teamledelse og samarbeid 1	5