ORG110 Organizational Theory for IT Students

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

• IT og informasjonssystemer, bachelorprogram
• IT og informasjonssystemer, årsstudium

Undervisningsspråk

Engelsk

Innhold

Emnet gir en innføring i sentrale organisasjonsteoriske problemstillinger. Det legges spesielt vekt på hvordan bruk av teknologi kan endre organisasjoner, slik som effektivisering av arbeidsprosesser og endringer av eksisterende markeder. Studentene får innsikt i grunnleggende begreper som organisasjon og teknologi samt en dypere forståelse av hva informasjons- og kommunikasjonsteknologi er. Formelle trekk ved organisasjoner, herunder struktur, mål og strategi, og uformelle trekk, herunder organisasjonskultur og maktforhold, gjennomgås.

Læringsutbytte

Etter fullført emne skal studenten kunne:

• Beskrive grunnleggende atferdsprosesser i organisasjoner

• Redegjøre for hvordan organisatoriske elementer som struktur og kultur påvirker atferd i organisasjoner

• Analysere sentrale aspekter i forholdet mellom informasjonsteknologi og organisasjonen

• Forstå hvordan informasjonssystemer kan medvirke til å effektivisere og endre organisasjoner

• Redegjøre for både nye trender i organisasjonsdesign, og spesielt for virtuelle organisasjoner

Undervisnings- og læringsformer

Emnet gjennomføres som en blanding av forelesninger og digitale undervisningsaktiviteter. Estimert arbeidsomfang er 6,5 timer per uke per student.

Studentevaluering

Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.

Tilbys som enkeltemne

Ja, hvis ledig plass

Eksamen

3-timers individuell skriftlig eksamen som teller 100% av karakteren. Gradert karakter A-F.

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne	Studiepoengreduksjon
ORG103 – Organisasjon, kommunikasjon og samarbeid	5
ORG107 – Organisasjon, kommunikasjon og samarbeid	5
ORG100 – Organisasjonsteori og analyse	5
ORG104 – Organisasjon og ledelse	5
ORG104 – Organisasjon og ledelse	5
ORG109 – Organisasjonsteori	5