Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

  • Emner uten studieprogramtilhørighet
  • Arbeids- og utdanningsrett (elevrett)

Undervisningsspråk

Norsk.

Forkunnskapskrav

Bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minst 180 studiepoengs omfang og minst to års relevant yrkespraksis etter avsluttet utdanning.

Nærmere informasjon i henhold til utfyllende regler for opptak til Executive Master of Business Administration

Anbefalte forkunnskaper

Gjennomført PED970 Pedagogisk anvendelse av utdanningsrett i skolen (15 sp) eller tilsvarende kunnskaper

Innhold

Kompetanse om regelverket er ikke alltid god nok blant skoleledere og andre ledere/ansatte i utdanningssektoren. Som leder i utdanningssektoren ligger et tosidig ansvar knyttet til rollen som arbeidsgiver samt øverste pedagogiske leder. Emnet skal gi deltakerne kompetanse i å anvende relevante rettsregler i utdanningssektoren.

Emnet retter seg mot ledere og ansatte i skole og barnehage, andre ansatte i utdannings-sektoren som håndterer juridiske problemstillinger i sin arbeidshverdag, samt andre ansatte i kommune, fylkeskommune og/eller skoleverket som har ambisjoner om en lederstilling i utdanningssektoren.

Læringsutbytte

Etter fullført emne skal studenten kunne beskrive og forstå utdannings- og arbeidsrettslige problemstillinger med henblikk på å kunne ta administrativt lederansvar innenfor utdanningssektoren.

Studenten skal kunne:

Utdanningsrett

  • Anvende juridisk metode og kunne gjøre bruk av lovdata i saksbehandlingen

  • Anvende prinsippet om barnets-/elevens beste i saksbehandlingen

  • Anvende sentrale saksbehandlingsregler og regler knyttet til behandling av informasjon og dokumentasjon

  • Beskrive og forstå skolelederes ansvar for realisering av rettigheter og plikter

  • Analysere etiske utfordringer ved ledelsesansvar i skolen

  • Beskrive og forstå rettsregler knyttet til tverrfaglig samarbeid og bruk av tvang i skolen

 

Arbeidsrett:

  • Anvende de viktigste rettsreglene knyttet til arbeidsrett i praksis, herunder ansettelse, lønn, permisjon og ferie, stillingsvern, og oppsigelse

  • Anvende de viktigste rettsreglene knyttet til arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers lojalitetsplikt, samt medbestemmelse og arbeidstakers representasjon i virksomhetens samarbeids- og beslutningsorganer

Vilkår for å gå opp til eksamen

Godkjent obligatorisk oppgave.

Undervisnings- og læringsformer

Emnet er samlingsbasert og går over to semestre med totalt 4 samlinger a to dager, med undervisning, gruppearbeid og oppgaveløsning. Nettstøttet undervisning i Canvas. Arbeid med oppgaver mellom samlingene.

Totalt arbeidsomfang er ca. 405 timer (fordelt med ca. 270 timer på utdanningsrett og 135 timer på arbeidsrett).

Tilgang for privatister

Nei

Eksamen

3 dagers individuell hjemmeeksamen med bokstavkarakter.

Annen informasjon

Ansvarlig fakultet
Handelshøyskolen ved UiA

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne Studiepoengreduksjon
JU-915 – Utdannings- og arbeidsrett 15
JU-907 – Juss 5
JU-207K – Individuell arbeidsrett 5
Sist hentet fra Felles Studentsystem (FS) 1. juli 2024 02:34:22