JU-209 Kollektiv arbeidsrett i praksis
- Studiepoeng:
- 7.5
- Ansvarlig avdeling:
- Handelshøyskolen ved UiA
- Emneansvarlig:
- Kari Lunøe-Nielsen
- Undervisningssemester:
- Vår
- Undervisningsspråk:
- Norsk
- Varighet:
- 1 semester
Emnet er tilknyttet følgende studieprogram
Undervisningsspråk
NorskAnbefalte forkunnskaper
-
JU-207-G Individuell arbeidsrett
-
ORG222-G Arbeidslivskunnskap
Innhold
Emnet tar utgangspunkt i de sterke kollektive tradisjonene i norsk arbeidsliv og gir studentene en innføring i de kollektive institusjonene, herunder arbeidsretten, de kollektive aktørene, samt lov- og avtaleverket som regulerer de kollektive spillereglene. Problemstillinger knyttet til den kollektive regulering av lønns- og arbeidsvilkår gjennom tariffavtaler, og om adgangen til å gjøre bruk av arbeidskamp (streik og lock-out, mv.) vil bli behandlet.
I dette emnet vil det også gis en innføring i hvordan kollektive lønnsforhandlinger er organisert, samt det institusjonelle støtteapparatet knyttet til disse lønnsforhandlingene.
Læringsutbytte
Etter å ha fullført emnet skal studenten:
- ha kunnskap om hva en tariffavtale er og dens betydning i den kollektive arbeidsretten, herunder inngåelse og oppsigelse av tariffavtaler
- ha kunnskap om de rettigheter og plikter som følger av tariffavtalene for organisasjonene og deres medlemmer, om forholdet mellom tariffavtalen og arbeidsavtalen og om tariffavtalens ufravikelighetsvirkninger
- ha kunnskap om kollektive forhandlinger, herunder kollektive lønnsforhandlinger
- ha kunnskap om interessetvister og rettstvister og hvordan disse løses
- kunne identifisere rettslige problemstillinger innenfor fagområdet, finne relevante rettskilder og løse praktiske rettsspørsmål ut fra kildene
- kunne reflektere over etiske problemstillinger i arbeidsretten for å kunne anvende regelverket på en ansvarlig måte.
Vilkår for å gå opp til eksamen
En innleveringsoppgave må være levert og godkjent. Nærmere opplysninger gis i Canvas ved semesterstart.
Undervisnings- og læringsformer
Forelesning med gruppearbeid og oppgaveløsning under veiledning. Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 200 timer.
Studentevaluering
Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.
Tilgang for privatister
Nei
Eksamen
4 timer skriftlig eksamen. Gradert karakter A-F.