JU-207G Individuell arbeidsrett
- Studiepoeng:
- 7.5
- Ansvarlig avdeling:
- Handelshøyskolen ved UiA
- Emneansvarlig:
- Kari Lunøe-Nielsen
- Undervisningssemester:
- Høst
- Undervisningsspråk:
- Norsk.
- Varighet:
- 1 semester
Emnet er tilknyttet følgende studieprogram
Undervisningsspråk
Norsk.Anbefalte forkunnskaper
JU-106 Forretningsjuridiske emner, JU-105 Rettslære for markedsførere eller tilsvarende.
Innhold
Problemstillinger knyttet til anvendelse av rettsregler i hele løpet av et arbeidsforhold, som for eksempel, ansettelse, arbeidstid, ferie, arbeidsmiljø, arbeidsgivers styringsrett, personvern og oppsigelse.
Læringsutbytte
Etter å ha fullført emnet skal studenten
-
ha kjennskap til rettsreglene om stillingsvern og ikke-diskriminering (jf. FNs bærekraftsmål nr. 5 om likestilling)
-
ha kjennskap til rettsreglene om ansettelse, lønn, arbeidstid, permisjoner og ferie
-
ha kjennskap til rettsreglene om arbeidsmiljø, arbeidstakeres representasjon i virksomheters samarbeids- og besluttende organer (jf. FNs bærekraftsmål nr. 8 om anstendig arbeid)
-
ha kjennskap til EUs regelverk knyttet til behandling av personopplysning og implementering i Norge for arbeidstakere
-
kunne identifisere et arbeidsrettslig problem, finne relevante rettskilder og løse praktiske rettsspørsmål ut fra kildene.
-
kunne reflektere over etiske problemstillinger i arbeidsretten for å kunne anvende regelverket på en ansvarlig måte.
Vilkår for å gå opp til eksamen
Godkjente obligatorisk innlevering. Nærmere informasjon kommer på Canvas.
Undervisnings- og læringsformer
Forelesning med gruppearbeid og oppgaveløsning under veiledning. Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 200 timer.
Studentevaluering
Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.
Tilgang for privatister
Nei.
Eksamen
4 timer skriftlig eksamen. Bokstavkarakter.
Reduksjon i studiepoeng
Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:
Emne | Studiepoengreduksjon |
---|---|
JU-300 – Arbeidsrett og arbeidsmiljø | 7.5 |
JUR104 – Arbeidsrett I | 7.5 |
JU-207K – Individuell arbeidsrett | 7.5 |