grunnleggende kunnskaper om organisasjonsteoretiske begreper og modeller og om lederteorier
grunnleggende kunnskaper om hva som kjennetegner offentlige organisasjoner
evne til å analysere organisatoriske fenomener og prosesser
evne til å evaluere organisering og ledelse
Innhold
Emnet omfatter følgende tema:
Hva er en organisasjon?
Offentlige og private organisasjoner
Mål, strategier, effektivitet og produktivitet i organisasjoner
Organisasjonsstruktur
Profesjoner i organisasjoner
Organisasjonskultur
Makt, konflikt og forhandlinger i organisasjoner
Organisasjon og omgivelser
Organisasjon og individ, motivasjon og Human Resource Management (HRM)
Sentrale atferdsprosesser i organisasjoner - kommunikasjon, beslutninger, læring og endring
Ledelse i og av organisasjoner
Det legges vekt på å formidle et mangfold av forståelser av organisasjoner.
Undervisnings- og læringsformer
Undervisningen gis i form av forelesninger og eksamensforberedende seminar i grupper. Forventet arbeidsomfang 270 timer.
Vilkår for å gå opp til eksamen
Godkjent obligatorisk gruppeoppgave.
Eksamen
5 timers skriftlig eksamen med graderte karakterer.
Studentevaluering
Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1.