Vedtekter for Fluks - Senter for ung kunst og kultur
Senteret er opprettet av fakultetsstyret, Fakultet for kunstfag ved Universitetet i Agder. Vedtekter er vedtatt på dekanens fullmakt september 2015 og protokollert i fakultetsstyret den 7. oktober 2015.
1. Formål:
Senteret skal arbeide aktivt for å utvikle kompetanse og metodikk i oppbygging av unge kunstnerskap, og med talentarbeid nasjonalt og lokalt. Unges egne strategier og metodikk skal ha en egen plass i dette arbeidet. Senteret skal arbeide for ha en utadrettet rolle i forhold til samarbeid med kunst- og kulturlivet. Senter skal ha nasjonal og internasjonal rekkevidde. Målet er å bidra kvalitetsmessig til utvikling av barn og unges egen kunst, i samspill med den profesjonelle kunsten.
2. Organisering:
Senteret er organisatorisk knyttet opp til Fakultet for kunstfag. Fakultetsstyret er senterets øverste organ. I tillegg har senteret knyttet til seg et faglig råd. To av styrets interne faglige representanter, sammen med én ekstern fagperson som representerer kulturlivet i landsdelen, utgjør senterets faglige råd.
3. Styrets oppgaver
Fakultetsstyret er ansvarlig for virksomheten innenfor vedtatte rammer og retningslinjer. Fakultetsstyret arbeider etter instruks vedtatt av Universitetsstyret: instruks
Styret har spesielt ansvar for:
- Å påse at virksomheten ved senteret drives innenfor rammen av gitte bevilgninger og de til enhver tid gjeldende lover, bestemmelser og instrukser.
- Å sørge for at den faglige virksomheten har høy standard.
- Å legge til rette for at senterets organisering er hensiktsmessig og effektiv.
- Å godkjenne faglig strategi, etter forslag fra senterets ledelse.
- Ha ansvar for å godkjenne fremlagte årsregnskap og årsmelding i forbindelse med senterets eksterne rapportering.
4. Faglig råd som skal ha en veiledende funksjon for faglig utvikling av senteret og skal bidra med:
- Faglig bistand og være sparringspartnere, særlig i forbindelse med nye prosjekt.
- Kompetanseutveksling med fakultetets fagmiljøer, og nettverksarbeid eksternt med kulturlivet.
- Formidle senterets aktiviteter eksternt og internt.
Daglig ledelse:
Senteret skal ha en prosjektleder som forestår den daglige drift.
- Prosjektleder har ansvar for senterets samlede faglige og administrative virksomhet
innen for rammen av arbeidsbeskrivelsen og de fullmakter som til enhver tid er gitt.
- Prosjektleder tilsettes i samsvar med tilsettingsregler som gjelder ved UiA.
- Prosjektleder er ansvarlig overfor dekan/fakultetsdirektør og fakultetsstyret i faglige saker og administrative saker.
- Prosjektleder har også ansvar for å orientere om senterets saker i styret, samt for at vedtak i senterstyret blir satt i verk.
- Prosjektleder rapporterer til fakultetsdirektør som har arbeidsgiveransvar for senteret.
5. Senterets drift justeres i henhold til porteføljen av aktiviteter og finansiering.
6. Vedtektsendringer kan endres ved vedtak i fakultetsstyret.