Nyttig informasjon
Pedagoger jobber innenfor et bredt spekter av stillinger i både privat, frivillig og offentlig sektor. Utdanningen alene styrer ikke hvilken stilling du får, men gjør at du kan søke en rekke ulike stillinger.
Når du som jobbsøker vurderer stillingsannonser, er det viktigere å se på arbeidsoppgavene som beskrives enn på stillingstittelen. Hvorvidt du får jobben kan avhenge av mange andre faktorer enn akkurat hvilken utdanning du har. Samtidig vil det som regel fremgå i stillingsutlysningen hvilket utdanningsnivå som er ønskelig i stillingen.
Stillingstittelen vil som regel endre seg flere ganger i løpet av et yrkesliv, ved at du får mer erfaring og større ansvar eller bytter jobb. En og samme stillingstittel kan også ha helt forskjellig innhold alt etter hvilken arbeidsplass det er snakk om.
Stillingstitler våre alumner har fått
- Pedagogisk leder
- Spesialpedagog
- Lektor
- Universitetslektor
- Miljøterapeut
- PP-rådgiver
- Adjunkt
- Vernepleier
- Rådgiver
- Adjunkt med opprykk
- Veileder
- Daglig leder
- Førstelektor
- Fagarbeider
- Lektor/spesialpedagog
- Team-Lead Support
- Instruktør
Arbeidsplasser hvor alumner har fått jobb
Aktuelle arbeidsplasser for kandidater ved Institutt for pedagogikk er svært variert. Samtidig er størsteparten av arbeidsplassene i offentlig sektor, hovedsakelig på kommunenivå, men også i fylkeskommuner og nasjonale etater eller organer. I tillegg finnes det mange jobber innenfor frivillige organisasjoner, og det er muligheter i privat sektor.
- Universitetet i Agder
- Kristiansand kommune
- Grimstad kommune
- Oslo kommune
- Vennesla kommune
- Tvedestrand kommune
- Arendal kommune
- Birkenes kommune
- FK donn
- Høvåg kommune
- Tinntjønn kommune
- Grimstad kommune
- Kidsa barnehage
- Dotnet internals
- Skien kommune
- Østmojordet barnehage
- frisk utvikling
- UngInvest
Hva ser arbeidsgivere etter?
Stadig flere arbeidsgivere sier at de ser etter den rette personen. Hvem dette er, vet de kanskje ikke før de har møtt de aktuelle søkerne. Det kan avhenge av sammensetningen av personalet for øvrig, i tillegg til oppgavene som skal utføres og rollen en skal ha. Les gjerne artikkelen av UiA Karriere om hva arbeidsgivere ønsker her.
Utover de fagspesifikke kvalifikasjonene, etterspørres ofte følgende kvalifikasjoner:
- Utdanning på riktig nivå
- Engasjement og fleksibilitet
- Evne til teamarbeid
- Ulike erfaringer
- Selvstendighet og selvledelse
- Kommunikasjonsevner