Hvordan vil fremtidens arbeidsliv se ut? Det ser forskningsprosjektet GI-NI Plus ved UiA nærmere på. Nå har prosjektet produsert nye filmer om temaet til elever i ungdoms- og videregående skole.
Næringslivets utfordringer er i dag mer sammensatte enn på lenge. Et nytt kompetansetilbud fra Handelshøyskolen og Eyde-klyngen skal gi ledere kompetansen de trenger for morgendagens næringsliv.
Juryen sier han har bidratt mye både akademisk og sosialt.
To bedrifter starta av studentar ved UiA får éin million kvar av Innovasjon Noreg. Sentralt for begge bedrifter er kunstig intelligens.
– En imponerende arbeidsmoral og samarbeidsevner, sier juryen.
Handelshøyskolen ved UiA har blitt reakkreditert i AACSB. For å beholde statusen måtte fakultetet gjennom en grundig ekstern vurdering.
Det bankens kunstige intelligens vet om deg, kan føre til urettferdig forskjellsbehandling. En ny doktorgrad viser hvordan det kan unngås.
Når landsbyer oversvømmes og veier forsvinner, er vi nødt til å spørre oss selv: Er vi virkelig forberedt?
Spontane og uformelle møter gjør oss mer kreative. Digitale løsninger på hjemmekontoret kan ikke erstatte det å ta en kaffe med gode kolleger.
Selv etter 15 år er det ikke mer likestilling på kryptoområdet enn på andre finansielle områder. Forskerne viser til generelle psykologiske ulikheter mellom menn og kvinner.
Renta stiger, inflasjonen stiger, prisene går opp. Men hva er dette og hvordan fungerer det? To økonomer har svar.
Entreprenører jobber kanskje mer enn de snakker. Dessuten konkurrerer de og vil ikke si til de andre hva de har funnet på. UiA-studie forklarer leverandørindustriens suksess i Agder.
Vi tar det for gitt at bedrifter trenger ledelse. Men stemmer det? Redaktørene bak en ny bok om temaet er selv rykende uenige.
Hvilke psykologiske mekanismer påvirker vår økonomiske atferd? Det prøver forskerne i fagfeltet økonomisk psykologi å finne svaret på.
