Økonomi, ledelse, administrasjon og juss

Det bankens kunstige intelligens vet om deg, kan føre til urettferdig forskjellsbehandling. En ny doktorgrad viser hvordan det kan unngås.

Spontane og uformelle møter gjør oss mer kreative. Digitale løsninger på hjemmekontoret kan ikke erstatte det å ta en kaffe med gode kolleger.

Selv etter 15 år er det ikke mer likestilling på kryptoområdet enn på andre finansielle områder. Forskerne viser til generelle psykologiske ulikheter mellom menn og kvinner.

Renta stiger, inflasjonen stiger, prisene går opp. Men hva er dette og hvordan fungerer det? To økonomer har svar.

Entreprenører jobber kanskje mer enn de snakker. Dessuten konkurrerer de og vil ikke si til de andre hva de har funnet på. UiA-studie forklarer leverandørindustriens suksess i Agder.

Vi tar det for gitt at bedrifter trenger ledelse. Men stemmer det? Redaktørene bak en ny bok om temaet er selv rykende uenige.

Hvilke psykologiske mekanismer påvirker vår økonomiske atferd? Det prøver forskerne i fagfeltet økonomisk psykologi å finne svaret på.